Esta materia se imparte en el segundo semestre del 3º curso del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y tiene carácter obligatorio. Su objetivo principal es proporcionar al alumnado un conocimiento sólido sobre el sistema tributario español y su impacto en la gestión empresarial y laboral.

A lo largo del curso, se analizan los principales tributos que afectan a las empresas, con especial atención a la imposición directa e indirecta, así como a las obligaciones fiscales derivadas de la actividad económica y de la gestión de los recursos humanos. La asignatura combina un enfoque teórico y práctico, permitiendo al alumnado comprender el papel de la fiscalidad en la toma de decisiones empresariales y en la planificación de la política laboral de las organizaciones.